Nach einem erfolgreichen Auftakt Mitte März 2024 startete für die 15 Auszubildenden nun der zweite Teil des Qualifizierungsprogramms der “KUS-Nachhaltigkeits-Scouts”. In einem intensiven Tagesworkshop boten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Technischen Hochschule Ingolstadt (THI) und der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt (KU) interaktive Wahl- und Pflichtmodule, die den Teilnehmerinnen und Teilnehmern vertiefte Einblicke in verschiedene Aspekte der Nachhaltigkeit lieferten.
Am Vormittag konnte zwischen zwei Modulen gewählt werden: „Klimawandel und Energie“, geleitet von Julia Pfeiffer (THI, ForTraNN), wo der fortschreitende Klimawandel und mögliche Gegenmaßnahmen, insbesondere im Kontext der Energiewende, beleuchtet wurden. Gleichzeitig führte Anna Peitz (KU) die zweite Gruppe durch das Thema „Umweltpsychologie“, wo individuelle Bedürfnisse und Werte betrachtet wurden, die einen starken Einfluss auf nachhaltiges Verhalten haben.
Nach einer gemeinsamen Mittagspause wurden unternehmerische Handlungsfelder für Nachhaltigkeit im Betrieb untersucht. Unter der Leitung von Anna-Lisa Klages (THI, ForTraNN) und Prof. Dr. Holger Hoppe (THI, ForTraNN) analysierten die Auszubildenden ihre Ausbildungsbetriebe hinsichtlich der vier Dimensionen von Nachhaltigkeit und erarbeiteten gemeinsam Ansätze, um Nachhaltigkeitsherausforderungen konstruktiv anzugehen.
Ein drittes Modul steht für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer noch an: In diesem werden den Auszubildenden Coachingkenntnisse vermittelt, damit sie nicht nur das Gelernte anwenden, sondern auch in ihre Unternehmen und Organisationen weitergeben können.
Die Veranstaltung wurde vom Kommunalunternehmen Strukturentwicklung (KUS) Pfaffenhofen a.d.Ilm im Rahmen des Verbundprojekts “Mensch in Bewegung” organisiert.
