Unter der Leitung der THI wird in Arbeitspaket 1 die nachhaltige Transformation des Hochschulbetriebs unter Einbindung relevanter Partner untersucht. Durch die Konzeption von Reallaboren werden Lösungsansätze u.a. für eine Nachhaltige Mensa und kreislauffähigen Campus erprobt.

Arbeitspaket 2 geht der Frage nach, welche Auswirkungen der Klimawandel auf die Funktionalität der Hochschule haben kann und wie diese zukünftig mit den Klimawandelfolgen umgehen kann. Die Grundlage dafür stellt eine Befragung dar, welche die Einstellungen von Hochschulangehörigen gegenüber potentiellen Klimawandelfolgen und möglichen Klimaanpassungsmaßnahmen erfasst. In einem partizipativen Format werden Adaptionsstrategien für eine praxisnahe und klimaschonende Klimaanpassung am Campus entwickelt. Ein wesentlicher Bestandteil ist beispielsweise eine Qualitätssteigerung der Grünanlagen im Hinblick auf Nutzungsintensität und Biodiversität.

Arbeitspaket 3 beschäftigt sich mit suffizienten Nutzungskonzepten für Hochschulgebäude. Sharing-Modelle und flexiblere Nutzungsmöglichkeiten können beispielsweise die Raumnutzung optimieren und zu einer Reduktion der CO2-Emissionen beitragen. Durch Befragungen zu Nutzerbedarfen und Akzeptanz suffizienter Konzepte werden an der THI-Faktoren ermittelt werden, die zu einer effizienteren Ressourcennutzung der Hochschulräume beitragen.

Arbeitspaket 4 untersucht die Grundstrukturen des Nachhaltigkeitsmanagements der deutschen Hochschullandschaft. Ziel ist es, Kategorien der Reifegrade von Hochschulen zu ermitteln und im Sinne des Whole-Institution Approach Idealtypen des Nachhaltigkeitsmanagements abzuleiten.