„KUS-Azubi-Nachhaltigkeitsscouts“ gestartet

15 Auszubildende beleuchten in fünf Lerneinheiten verschiede-ne Aspekte des Themas Nachhaltigkeit. Das Weiterbildungsprogramm wurde gemeinsam vom Kommunalunternehmen Strukturentwicklung Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm (KUS), der Technischen Hochschule Ingolstadt (THI) und der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt (KU) initiiert.

Für diese 15 Auszubildenden geht es los: Sie werden zu KUS-Nachhaltigkeitsscouts (Foto: KUS).

Was hat Arbeitssicherheit mit Nachhaltigkeit zu tun? Welche Zusammenhänge und Abhängigkeiten bestehen zwischen Ökologie und Ökonomie? Welche Konsequenzen ergeben sich für nachhaltiges Wirtschaften? Und überhaupt: Was macht eine Organisation wie ein Unternehmen, eine Bank oder eine Kommune nachhaltig? Diese und weitere Inhalte stehen im Mittelpunkt des Fortbildungsprogramms „KUS-Azubi-Nachhaltigkeitsscouts“.

„Nachhaltigkeit ist die zentrale Herausforderung des 21. Jahrhunderts“, eröffnete KUS-Vorstand Johannes Hofner die Auftaktveranstaltung im Pucher Dorfheim. Der beruflichen Aus- und Weiterbildung komme dabei eine Schlüsselfunktion zu. Gemeinsam mit Professor Holger Hoppe von der THI und Annette Kümmel, Chief Sustainability Officer der KU, gratulierte er den teilnehmenden Lehrlingen zu dem großen Vertrauen, das ihnen die Unternehmen entgegenbringen. „Wir sollten überdenken, ob unser Handeln gut ist. Hinterfragt, seid wach, aufmerksam und mutig, um Abläufe und Prozesse neu und innovativ zu denken“, riet Hoppe. „Die Workshops ermöglichen das Aufbauen von Fachwissen, welches ihr in eure Unternehmen tragen und dadurch etwas verändern könnt“, ergänzte Kümmel.

In den fünf Workshopeinheiten werden zunächst die Dimensionen der verschiedenen Bereiche in Ökonomie, Ökologie, Soziales und Kultur betrachtet. Anschließend setzen sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit der Wertschöpfung in ihren eigenen Organisationen auseinander. Gemeinsam mit den Referentinnen und Referenten analysieren sie, in welchen Abteilungen und Prozessen Nachhaltigkeit bereits erfolgreich vorangetrieben wird. Darüber hinaus stehen eine praxisnahe Potenzialanalyse und Themen wie die Energiewende oder psychologische Aspekte auf dem Lehrplan.

Die Umsetzung der Nachhaltigkeitsscouts erfolgt im Rahmen des Projekts „Menschen in Bewegung II“, das als Teil der Initiative „Innovative Hochschule“ vom Bundesministerium für Bildung und Forschung und dem Freistaat Bayern gefördert und an der THI am Forschungs- und Transferzentrum Nachhaltigkeit Neuburg (ForTraNN) umgesetzt wird. Informationen zu den Nachhaltigkeitsscouts sowie zu den Nachhaltigkeitsangeboten des KUS sind unter www.kus-pfaffenhofen.de/nachhaltigkeit abrufbar.

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