Prof. Dr. Thomas Doyé

Forschung

• Konzepte und Strukturen der Weiterbildung
• HR Strategie
• Change Management
• Vergütungssysteme
• Bildungsforschung

Vita

• 2007-2019:
  Vizepräsident der Technischen Hochschule Ingolstadt und Leiter des Instituts für Akademische Weiterbildung
• Seit 2000:
  Professor an der TH Ingolstadt
• 2000:
  Promotion zum Dr. rer. pol. an der Universität Potsdam mit dem Thema: „Analyse und Bewertung von betrieblichen Zusatzleistungen“
• 1999-2000:
  Dresdner Bank AG, Direktor Personalentwicklung
• 1994-1998:
  Airbus (damals EADS), Bereichsleiter Führungskräfteentwicklung
• 1990-1994:
  Daimler AG, Bereichsleiter Personalpolitik
• 1986-1990:
  BMW AG, Personalleiter
• 1986:
  Zulassung als Rechtsanwalt
• 1982-1986:
  Juristische Referendarausbildung, Regierung von Oberbayern
• 1979-1984:
  BWL-Studium (Diplom), Ludwig-Maximilian-Universität München
• 1977-1982:
  Jura-Studium, Ludwig-Maximilian-Universität München
• 1976-1977:
  Zivildienst in Psychiatrischer Klinik
• 1967-1976:
  Christoph-Scheiner-Gymnasium Ingolstadt