Prof. Dr. Thomas Doyé
Lehrgebiet:
Organisation und Personalentwicklung
Forschung
- Konzepte und Strukturen der Weiterbildung
- HR Strategie
- Change Management
- Vergütungssysteme
- Bildungsforschung
Vita
- 2007-2019:
Vizepräsident der Technischen Hochschule Ingolstadt und Leiter des Instituts für Akademische Weiterbildung - Seit 2000:
Professor an der TH Ingolstadt - 2000:
Promotion zum Dr. rer. pol. an der Universität Potsdam mit dem Thema: „Analyse und Bewertung von betrieblichen Zusatzleistungen“ - 1999-2000:
Dresdner Bank AG, Direktor Personalentwicklung - 1994-1998:
Airbus (damals EADS), Bereichsleiter Führungskräfteentwicklung - 1990-1994:
Daimler AG, Bereichsleiter Personalpolitik - 1986-1990:
BMW AG, Personalleiter - 1986:
Zulassung als Rechtsanwalt - 1982-1986:
Juristische Referendarausbildung, Regierung von Oberbayern - 1979-1984:
BWL-Studium (Diplom), Ludwig-Maximilian-Universität München - 1977-1982:
Jura-Studium, Ludwig-Maximilian-Universität München - 1976-1977:
Zivildienst in Psychiatrischer Klinik - 1967-1976:
Christoph-Scheiner-Gymnasium Ingolstadt
